Приєднуйтесь до нашої ради директорів

Ласкаво просимо - Заява члена правління

(Міжконфесійна імміграційна рада Манітоби)

Дякуємо за ваш інтерес до роботи членом Ради директорів Міжконфесійної імміграційної ради Манітоби, яка веде бізнес під назвою Welcome Place. Робота в раді директорів Welcome Place – це корисний досвід і можливість для особистого та професійного зростання. Заповнення цієї форми допоможе вам зрозуміти навички та часові/ресурсні зобов’язання, необхідні для цієї керівної посади. Вам може бути корисно ознайомитися з усією заявкою та обов’язками члена ради, перш ніж почати її заповнювати.

Ця заявка зберігатиметься конфіденційно та буде зберігатися в нашому офісі. Заявки використовуються комітетом з підбору персоналу Ради директорів для визначення та оцінки потенційних кандидатів до Ради директорів. Усі нові директори обираються більшістю голосів чинних членів Ради директорів.

ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНА ПРАВЛІННЯ

1. Обіймає посаду в Раді протягом щонайменше одного (1) трирічного терміну. Має право обіймати посаду два (2) трирічних терміни у разі переобрання.
2. Відвідувати засідання правління за потреби, засідання комітетів за потреби та два організаційні заходи (наприклад, оголошення про фінансування, заходи з поважними особами, загальні збори партнерів тощо). Наразі повний склад Правління директорів збирається щоквартально.
3. Бере на себе серйозне зобов'язання активно брати участь у роботі Welcome Place.
4. Будьте в курсі справ комітету, готуєтесь до засідань, переглядаєте протоколи та звіти та коментує їх.
5. Будує колегіальні робочі стосунки з іншими членами комітету, що сприяє досягненню консенсусу.
6. Бере участь у щорічній оцінці та плануванні роботи комітету.
7. Бере участь у просуванні стратегічного плану Welcome Place, включаючи збір коштів та рекрутинг членів.
8. Фінансове зобов'язання перед Welcome Place – очікується, що члени Правління підтримуватимуть організацію шляхом особистих пожертв або активної участі у зборі коштів шляхом залучення контактів для щорічного внеску в організацію у розмірі 500 доларів США.

Загалом, члени Правління повинні витрачати щонайменше 60 годин на рік на виконання цих зобов'язань.

Перевірка на наявність судимостей та приналежність до вразливого сектору є обов'язковою вимогою до висунення кандидата на розгляд Ради для обрання директором Міжконфесійної імміграційної ради Манітоби.