Dołącz do naszej Rady

Welcome Place - Wniosek o stanowisko członka zarządu

(Rada ds. Imigracji Międzywyznaniowej Manitoby)

Dziękujemy za zainteresowanie funkcją członka Zarządu Rady Imigracyjnej Manitoby Międzywyznaniowej (Manitoba Interfaith Immigration Council) pod nazwą Welcome Place. Praca w zarządzie Welcome Place to satysfakcjonujące doświadczenie i szansa na rozwój osobisty i zawodowy. Wypełnienie tego formularza pomoże Ci zrozumieć umiejętności oraz zaangażowanie czasowe i zasobowe związane z tym stanowiskiem kierowniczym. Przed przystąpieniem do wypełniania formularza warto zapoznać się z całym formularzem zgłoszeniowym i Obowiązkami Członka Zarządu.

Niniejszy wniosek będzie przechowywany w tajemnicy i przechowywany w naszym biurze. Wnioski są wykorzystywane przez komisję rekrutacyjną Zarządu do identyfikacji i oceny potencjalnych kandydatów do Zarządu. Wszyscy nowi członkowie Zarządu są wybierani większością głosów obecnych członków Zarządu.

OBOWIĄZKI CZŁONKÓW ZARZĄDU

1. Pełni funkcję w Radzie przez co najmniej jedną (1) trzyletnią kadencję. Może pełnić funkcję przez dwie (2) trzyletnie kadencje w przypadku ponownego wyboru.
2. Uczestnicz w posiedzeniach zarządu w razie potrzeby, posiedzeniach komisji w razie potrzeby oraz dwóch wydarzeniach organizacyjnych (np. ogłoszenia o finansowaniu, wydarzeniach z udziałem ważnych osobistości, walnych zgromadzeniach partnerów itp.). Obecnie pełny skład Rady Dyrektorów spotyka się kwartalnie.
3. Podejmuje poważne zobowiązanie do aktywnego udziału w pracach Welcome Place.
4. Jest na bieżąco informowany o sprawach poruszanych w komisjach, przygotowuje się do posiedzeń oraz przegląda i komentuje protokoły i sprawozdania.
5. Buduje koleżeńskie relacje robocze z innymi członkami komisji, co przyczynia się do osiągnięcia konsensusu.
6. Bierze udział w corocznych działaniach komitetu w zakresie oceny i planowania.
7. Bierze udział w realizacji planu strategicznego Welcome Place, w tym w zbieraniu funduszy i rekrutacji członków.
8. Zaangażowanie finansowe na rzecz Welcome Place - oczekuje się, że członkowie zarządu będą wspierać organizację poprzez darowizny osobiste lub poprzez aktywny udział w zbiórce funduszy poprzez nakłanianie kontaktów do przekazywania organizacji kwoty 500 USD rocznie.

Oczekuje się, że członkowie Zarządu poświęcą co najmniej 60 godzin rocznie na wypełnianie tych obowiązków.

Przed przedstawieniem kandydatury Radzie na stanowisko Dyrektora Manitoba Interfaith Immigration Council wymogiem jest posiadanie rejestru karnego i sprawdzenie sektora wrażliwego.